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本书是一本关于竞技体育人才发展的学术专著，为国家社会科学研究基金项目研究成果。全书较系统全面地研究了我国竞技体育人才资源可持续发展理论基础、现实依据和对策。

全书分为两大部分，第一部分分析了可持续发展的理论和应用、竞技体育人才可持续发展的意义和必要性、我国竞技体育体育人才资源开发的特点和现状，为研究我国竞技体育人才资源的可持续发展做好了理论铺垫；第二部分从人才的激励模式、人才的培养模式、人才的流动和市场三个方面阐述了如何构建新形势下我国竞技体育人才资源可持续发展的有效模式，具有一定的创新价值，为更好地开展竞技体育人才资源开发和利用工作提供了参考借鉴。

竞技体育人才的可持续发展对我国竞技体育有重要意义，对我国竞技体育举国体制的改革有重要的参考价值，而目前相关出版物较少。该书的出版迎合了这一热点，对推动我国竞技体育人才资源开发的健康发展有积极作用。

宋全征，博士，副教授。田径国家一级裁判，全国人才研究会人才学研究分会理事；华东师范大学人才研究中心特约研究员，专门人才研究室副主任。主持国家社科基金、国家体育总局、上海市体育局、上海市教委等多项课题。研究报告有：《我国竞技运动人才市场开发研究》；《资源整合视角“长三角”体育圈建设的理论研究》；《上海市竞技体育领军人才培养研究》；《上海大学城体育圈建设的理论与实践研究》；《SPORTS MARKETING》；《体育科学研究方法专业核心课程教学内容创新与新课件研制》《我国竞技体育人才资源开发利用与可持续发展研究》、《大学体育教学新模式》。出版专著与合作著作多部，在各类期刊发表论文20多篇。

目录

导论/1

第一篇理论探讨

第一章可持续发展的理论与应用/13

第一节可持续发展思想的产生背景和形成过程/13

第二节可持续发展的定义与内涵/17

第三节可持续发展理论在不同领域的应用/20

第四节本研究可持续发展视角选择的几点说明/23

第二章竞技体育的可持续发展/25

第一节竞技体育的社会地位和意义/25

第二节竞技体育可持续发展的必要性/28

第三节竞技体育可持续发展的实质及影响因素/29

第三章人才资源开发是竞技体育可持续发展的核心/37

第一节体育人才的基本理论/37

第二节竞技体育人才的概念及特点/51

第三节人才资源开发是竞技体育可持续发展的核心/55

第二篇实践研究

第一章对竞技体育人才资源可持续开发现状的思考/61

第一节竞技体育人才资源开发的现状/61

第二节对竞技体育人才资源可持续开发的思考/68

第二章竞技体育人才的激励

第一节相关激励理论的概述/85

第二节激励在竞技体育人才资源开发中的地位和作用/88

第三节竞技体育人才激励的特点和不足/89

第四节竞技体育人才的激励原则/94

第五节构建竞技体育“五结合”激励模式/97

第三章竞技体育人才的培养/103

第一节人才培养的相关理论/103

第二节竞技体育人才的基本要求/106

第三节竞技体育人才培养的形式/113

第四节构建竞技体育人才“开放的大教育”培养体系/123

第四章竞技体育人才流动与人才市场/143

第一节人才流动与人才市场的相关理论/143

第二节竞技体育人才流动的必要性/145

第三节竞技体育人才流动和人才市场现状/146

第四节对竞技体育人才市场的思考/153

第五节完善竞技体育人才市场/160

第五章竞技体育人力资本投资与收益/169

第一节人力资源、人力资本与运动人力资本的相关理论/169

第二节运动员人力资本投入的途径和方式分析/170

第三节运动员人力资本收入的途径和方式分析/171

第四节运动员人力资本投入与收入调查结果与分析/173

第五节优秀运动员人力资本投资与收益的管理/176

观点集汇/182

重要名词解释/184

后记/189

竞技体育的举国体制该何去何从，一直是竞技体育的热点问题。